Igualtat de gènere i LGTBI
L'Oficina Tècnica d'Igualtat de gènere i LGTBI
L'Oficina Tècnica d'Igualtat de Gènere i LGTBI+ (OTIG) gestiona les polítiques públiques d'igualtat i LGTBI+ de la comarca d'Osona. La seva actuació és desenvolupar les polítiques públiques d'igualtat de gènere posant l'enfoc en garantir els drets de les dones, nenes adolescents i dones trans i les persones LGTBI+ i en l'eliminació de les desigualtats i discriminacions de gènere, les violències masclistes i l'LGTBIfòbiques.
L'actuació de l'oficina s'emmarca en l'emparament legal vigent (europeu, estatal i autonòmic) i, específicament, en els dos documents interrelacionats aprovats per l'ens comarcal, a l'espera de l'aprovació del I Pla feminista comarcal, document que inclou en un mateix document la mirada de gènere i LGTBI+ i la interseccionalitat.
L'oficina s'emmarca en una titularitat doble, la del Consorci d'Osona d'Acció Social i de l'Ajuntament de Vic, i de col·laboracions amb d'altres municipis de la comarca.
L'OTIG, ofereix dos serveis d'assessorament i informació directa a la ciutadania: el Servei d'Informació i Atenció a les Dones (SIAD) i el Servei d'atenció integral LGTBI+ (SAI LGTBI+).
Servei d'Informació i Atenció a les Dones
El SIAD ofereix a les dones informació, orientació i assessorament en tots aquells aspectes relacionats amb la seva vida: àmbit laboral, social, personal, familiar i altres, fent especial atenció a la detecció de les violències masclistes.
La gran demanda que rep el SIAD és amb l'assessorament psicològic, ja que les dones requereixen més acompanyament durant més temps. Els casos nous han incrementat aquest any, donada una millor coordinació entre serveis i un augment del coneixement de l’acció del SIAD.
L’acció del SIAD es basa a informar, orientar i assessorar sobre:
- Recursos especialitzats en matèria de feminismes i gènere
- Situacions específiques de desigualtat i discriminació per raó de gènere
- Activitats i projectes per a la prevenció de les violències masclistes
Pel que fa a l’atenció i el suport, treballem en casos de:
- Atenció a les necessitats i demandes específiques que presenten les dones.
- Valoració de la derivació a serveis de la comarca en funció de la situació que presenten les dones.
- Derivació al Servei d'Intervenció Especialitzada en violència masclista (SIE).
- Detecció i recull de les demandes que les dones manifestin implícitament i explícitament.
- Assessorament psicològic.
- Atenció psicològica infantojuvenil
- Assessorament jurídic.
SIAD | 2019 | 2021 | 2022 | 2023 |
---|---|---|---|---|
Dones ateses | 405 | 456 | 468 | 489 |
Homes atesos | 1 | |||
Percentatge de dones ateses per violència masclista | 58,3% | 67,7% | 62,68% | 62,37% |
El SIAD forma part de la Xarxa d’atenció i recuperació integral a les dones que pateixen violència masclista, que és el conjunt coordinat de recursos i serveis públics de caràcter gratuït per a l'atenció, l'assistència, la protecció, la recuperació i la reparació de les dones que han patit o pateixen violència masclista i els seus fills i filles, en l'àmbit territorial de Catalunya. El treball en xarxa no es limita als recursos especialitzats, també és en tots aquells que poden intervenir en un moment donat amb les dones que viuen una situació de violència masclista. Aquesta articulació de recursos a la comarca es treballa a través del Circuit comarcal per a l’abordatge de la violència masclista d’Osona i els seus grups locals actius (Lluçanès, Tona - Mancomunitat La Plana, Vic i Manlleu). L'actuació en el marc del Circuit comarcal del 2023, ha estat, i pel 2024 també serà, el treball per a l'adaptació al nou Protocol Marc per a una intervenció amb diligència deguda en situacions de violències masclistes aprovat per la Generalitat de Catalunya.
Un repte per al circuit i recursos que en formem part donat el canvi de paradigma i d'entendre les violències masclistes, ja que posa al centre a les dones, i requereix a les administracions a fer un esforç per establir unes polítiques que permetin una millor atenció i articular respostes en comú des de cada servei o administració, reconeixent els drets de les dones i els seus fills i filles en situació de violència masclista. L'actuació del circuit serà estructurar-se en dos eixos: en la prevenció i en la reparació.
Servei d'assessorament a la diversitat sexual i identitats de gènere
El SAI LGBTI+ és el servei per sensibilitzar i informar a persones, professionals i entitats, per tal de visualitzar la diversitat d'orientació sexual i d'identitat de gènere i prevenir la LGTBIfòbia. Aquest recurs es posa en funcionament per donar resposta a aquestes situacions de discriminació, i també, a qualsevol necessitat d'acompanyament, suport o informació que tingui la ciutadania en relació amb la diversitat sexual i de gènere, i consolidar-se com un referent local LGTBI+.
En concret, el servei s'emmarca en la Llei 11/2014 per garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per erradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia on en l'article 9 s'especifica que el servei ha de ser "per atendre les persones que pateixin, hagin patit o estiguin en risc de partir discriminació o violència per raó de l'orientació sexual, la identitat de gènere o l'expressió de gènere amb la finalitat de donar respostes adequades, àgils, properes i coordinades a les necessitats d'aquestes persones".
El SAI LGTBI+ té com a objectiu recollir les demandes LGTBI+ i en distingim:
- Consulta: Qüestions vinculades amb les persones, situació, teoria i recursos LGTBI+, ja sigui per temes personals, familiars, professionals o formatius. En aquest cas, s'inclou el tràmit de canvi de nom de la targeta sanitària, targeta de transport T16 i targeta acreditativa de discapacitat, per persones trans*, tant menors com majors d'edat.
- Assessorament/Acompanyament: En diferents situacions i vivències vinculades a la diversitat sexual i identitats de gènere de la persona, familiars, ciutadania o professionals que l'atenen.
- Incidències: Totes aquelles situacions en què no hi ha un tractament igualitari per manca de coneixement. Aquest tipus d'incidències permetran apropar-nos als serveis en què hagin succeït les incidències i treballarem conjuntament perquè no tornin a passar.
- Possibles discriminacions: Recollir situacions on s'està vulnerant els drets de les persones LGTBI+ i cal fer una acció contundent al respecte, sempre amb el consentiment de la persona afectada i sempre que entri dins de les competències del mateix servei.
SAI LGTBI+ | 2022 | 2023 |
---|---|---|
Persones ateses | 43 | 36 |
En aquest cas, el servei ofereix el tràmit de canvi de nom de la targeta sanitària, targeta de transport T16 i targeta acreditativa de discapacitat, per a les persones transgènere, tant menors com majors d'edat.
El SAI està dins de la Xarxa SAI coordinat per la Secretaria d'Igualtat del Departament d'Igualtat i feminismes de la Generalitat de Catalunya, a través de la Direcció General de polítiques públiques LGTBI+.
Consolidació del treball conjunt amb el projecte INTABOO
Aquest 2023, s'ha consolidat l'actuació conjunta i transversal del projecte INTABOO. El projecte INTABOO, és un recurs preventiu que té per objectiu principal atendre, orientar, assessorar i acompanyar als joves, les famílies, el personal docent i els/les agents del territori de la comarca d'Osona, davant dubtes sobre identitats de gènere i igualtat, violències masclistes, riscos associats al consum de drogues i l'abús en l'ús de les pantalles.